Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere  Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.

Werde Teil des Teams!

DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER

• In Zusammenarbeit mit Deinem Team entwickelst Du einen modernen Datenhaushalt für ein neues Vertriebsinformationssystem sowie die erforderlichen Analyse- und Reporting-Tools
• Zusammen mit Deinen Kollegen führst Du vertriebsspezifische Analysen und Auswertungen durch (z.B. Simulationsmodelle, Trendberechnungen, Mehrjahresplanungen)
• Du wirkst bei der Entwicklung neuer Prozesse und Services im Bereich Data Governance mit
• Du verantwortest die Abbildung von Strukturdaten des Vertriebs in den relevanten Systemen
• Du fungierst als Schnittstelle und als Ansprechpartner für datenspezifische Themenfelder innerhalb des Vertriebs und zu anderen Fachabteilungen
• Du wirkst bei der Durchführung der operativen Vertriebssteuerung (z.B. Geschäftspläne) mit

DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Versicherung oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrungen im Datenmanagement und idealerweise gute Kenntnisse gängiger BI-Tools (z.B. Tableau)
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel)
• Praktische Erfahrung in der Versicherungsbranche ist wünschenswert
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

DAS SIND WIR FÜR DICH

• Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
• Wertschätzer: Damit Ihnen die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Sie mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Jobticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
• Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
• Zukunftsgestalter: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
• Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.

         #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert

Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.

Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.

In unserem Video erfährst Du, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.

* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

Benefits

• Jobrad
• Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
• Urban Sports Club, Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmasssagen, Sportgruppen
• Interne & externe Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle
• Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine)
• Kinderbetreuungzuschuss
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing
• Kaffee, Mineralwasser und Softdrinks stehen zur freien Entnahme
• Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
• Langzeiturlaubskonto
• WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)
• Eltern-Kind-Büro
• Parkplätze am Standort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)
• Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten