Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Controller Schwerpunkt BI (m/w/d)
Job-ID 80826

Aufgaben

• Entwicklung und Konzeption von Dashboards & Berichten in enger Zusammenarbeit mit dem BI Competence Center und Fachbereichen
• Analyse und Optimierung des bestehenden Berichtswesens
• Erstellung eines Berichtsportfolios sowie Verbesserung von BI-Datenqualität und Geschäftsprozessen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Datenvisualisierung und Schulung von Key Usern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjähriger Erfahrung im Controlling IT- und Zahlenaffinität
• Sehr hohe Affinität zur Visualisierung komplexer Datenstrukturen und Analysen in Reports und Dashboard Kenntnisse in der Microsoft Power BI Umgebung
• Kenntnisse in Baan oder InforLN von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse im Controlling eines Fertigungsunternehmens
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Was wir bieten

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Kontakt

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