Wer wir sind

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 erfolgreich installierte Projekte mit einer Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit der Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine dekarbonisierte Industrie – ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität. 
www.thyssenkrupp-nucera.com

Was wir erwarten

Im Rahmen der geplanten Nachfolge suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die zukünftige Leitung unseres globalen HSE Bereichs. Die Position startet zunächst als Senior Expert/ Deputy Director HSE. Nach erfolgter Einarbeitung von ca. 6 bis 9 Monaten, in der schrittweise Verantwortlichkeiten übernommen werden, erfolgt die finale Übergabe der Aufgabe als Director HSE.

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung, Steuerung und globale Ausrichtung unseres HSE‑Managementsystems und prägen maßgeblich die Sicherheitskultur unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben

Als zukünftige Führungskraft übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle HSE‑Belange über den gesamten globalen Projekt‑ und Anlagenlebenszyklus hinweg. Dazu gehören insbesondere:

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Freigabe des globalen HSE‑Managementsystems sowie der zugehörigen Programme, Standards und Leitlinien
• Strategische Steuerung der HSE‑Ausrichtung in internationalen Großprojekten – von der Angebotsphase bis zur Ausführung
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, Partnern und internen Stakeholdern
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HSE‑Teams
• Etablierung und Überwachung eines globalen Audit‑, Review‑ und Compliance‑Programms
• Regelmäßige Bewertung und Optimierung von HSE‑Prozessen in enger Abstimmung mit dem Executive Management
• Förderung einer unternehmensweiten Sicherheits‑ und Präventionskultur, die auf Transparenz, Verantwortung und Empowerment basiert
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Disziplinen, Projektleitungen und Standortverantwortlichen zu allen HSE‑relevanten Fragestellungen

Wen wir suchen

Für die Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und internationaler Erfahrung. Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, Safety Engineering, Environmental Management, Chemical Engineering oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in HSE‑Funktionen innerhalb großer industrieller Projekte, idealerweise in der elektrochemischen oder chemischen Industrie
• Erste Führungserfahrung in der Leitung internationaler Teams
• Nachweisliche Expertise in der Projektabwicklung, einschließlich Baustellenbetrieb und Inbetriebnahme!
• Fundiertes Verständnis internationaler HSE‑Standards, Regularien und Best Practices
• Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 50 %)
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Asien und dem Mittleren Osten
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens “business fluent”, sowie Englisch business fluent
• Bewerbende aus dem nicht EU-Ausland müssen eine gültige Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung vorweisen

Was wir bieten

Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits:

- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW 
- attraktives Altersvorsorgemodell
- gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe

Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse – dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag:

- In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung.
- Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten.
- In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle.
- Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen.
- Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit. 
- Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell – auch international.
- Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite – so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen.
- Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Thomas Worobjew
People Attraction and Acquisition Expert

[email protected]