Über Tempton

Wir suchen für unseren Kunden Disponenten in Vollzeit. Sie sind Disponent oder haben Erfahrung in diesem Bereich und möchten sich neuen Herausforderungen stellen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung, wir stellen Sie gerne unseren Kunden vor.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Disponieren und Koordinieren von Handelsgütern für Baustellen und Projekte
• Planung, Überwachung und Optimierung von Warenausgängen, Lieferterminen und Transportwegen
• Abstimmung mit Logistikpartnern, Speditionen und internen Abteilungen (Beschaffung, Vertrieb, Projektmanagement)
• Erstellung von Lieferplänen, Frachtbriefen und Versanddokumenten
• Überwachung von Liefervereinbarungen, Terminen, Incoterms und Zollprozessen
• Kommunikation mit internationalen Lieferanten und Kunden (Englisch: schriftlich und telefonisch)
• Optimierung von Lagerbeständen, Bestellungen und Materialverfügbarkeit
• Bearbeitung von Lieferproblemen, Reklamationen und Eskalationen
• Pflege relevanter ERP-/WMS-Daten, Stammdatenaktualisierung und regelmäßige Berichte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation; ggf. einschlägige Berufserfahrung in der Disposition
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (kunden- und lieferantenorientierte Kommunikation)
• Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Versandabwicklung und Transportlogistik
• sichere Anwendung von ERP-/WMS-Systemen; MS-Office-Kenntnisse
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und eigenständige Arbeitsweise

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung