Gehaltsspanne

1.455 € im 1. Jahr, 1.532 € im 2. Jahr und 1.620 € im 3. Jahr – plus Bonus, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Job-Beschreibung

Du willst studieren, praktische Erfahrungen sammeln und gleichzeitig in die aufregende Welt der Versicherungen eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Kombiniere Theorie mit Praxis und starte mit uns zusammen durch!

 

Das erwartet dich

• Beginn: Zum 01.09.2026 – gemeinsam mit vielen anderen engagierten dual Studierenden

• Dauer: 3 Jahre umfassende Studien- und Ausbildungszeit in einem Top-Ausbildungsunternehmen

• Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros – Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert

• Studium: Du studierst an der Rheinischen Hochschule Köln (inkl. Übernahme der Studiengebühren)

• Ausbildungsschwerpunkt: Im Digitalvertrieb arbeitest du in agilen Teams an Datenmodellen und analysierst die vertriebskanalübergreifende Customer Journey. Du bekommst spannende Einblicke in die Versicherungsbranche und lernst den Umgang mit großen Datenmengen unter Anwendung unterschiedlicher Instrumente wie Power BI, Snowflake oder SQL

• Die Aufgaben im Digitalvertrieb umfassen zum Beispiel:

  • Entwicklung datenbasierter innovativer Konzepte für die digitale Kundenansprache
  • Unterstützung bei der Datenintegration aus unterschiedlichen Bereichen des Konzerns
  • Weiterentwicklung der Smart Data Plattform

Das bringst du mit

• Abitur oder Fachhochschulreife mit gutem Notendurchschnitt
• Sehr gute Noten in Mathe und/oder Informatik sowie gute Noten in Englisch
• Idealerweise erste Grundkenntnisse und Freude an Programmierung und Excel
• Begeisterungsfähigkeit für die Analyse komplexer Sachverhalte und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bock auf Digitalvertrieb und vielleicht schon erste Berührungspunkte mit eCommerce

 

Solltest du dein aktuelles Studium abbrechen oder wechseln wollen, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehalt: 1.455 € im 1. Jahr, 1.532 € im 2. Jahr und 1.620 € im 3. Jahr – plus Bonus, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office sowie extra Lerntage für die Klausurzeit

• Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung

• Persönliche Weiterentwicklung:

  • Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen
  • Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen

• Weitere Vorteile:

  • Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote
  • Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten
  • Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
  • Betriebsrestaurant & eigene Barista-Bar
  • Ausgezeichnetes Seminarkonzept – von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen
  • Azubi- & Teamevents, z.B. eigene Karnevalsparty

 

Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch.

Du bist noch unsicher?
Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA

Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung!
Tobias Lesch

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!