Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

In der WG 4 der Wohngemeinschaft Dilan im 22. Bezirk in Wien bieten wir Kindern und Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund ein sicheres und unterstützendes Zuhause. Unser engagiertes Team begleitet die Kinder und Jugendlichen im Alltag, hilft ihnen, sich in der neuen Umgebung zurechtzufinden, fördert ihre Selbstständigkeit und stärkt ihr Selbstvertrauen durch einen strukturierten Tagesablauf und vertrauensvolle Beziehungen.

20 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Einzelbetreuung eines 8-jährigen Jungen mit psychiatrischen Diagnosen in der WG 4 (22. Bezirk) der Wohngemeinschaft Dilan
• Aufbau einer stabilen, verlässlichen und sicheren Beziehung als zentrale Bezugsperson
• Begleitung des Kindes im Alltag bei Freizeitaktivitäten, behördlichen Angelegenheiten, beim Lernen oder im Haushalt
• Gestaltung von altersgerechten, freizeitpädagogischen und kreativen Angeboten im Einzelsetting
• Individuelle Förderung im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich
• Unterstützung im WG-Alltag sowie behutsame Förderung des sozialen Miteinanders
• Professionelles Handeln in herausfordernden Situationen und Mitwirkung im Krisenmanagement
• Arbeitszeiten: 20 Wochenstunden, Montag bis Freitag, überwiegend am Nachmittag zwischen 14:00 und 19:00 Uhr
• Verpflichtende Teilnahme an der wöchentlichen Teamsitzung dienstags von 9:30 bis 12:00 Uhr
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam
• Mitarbeit bei Fallverlaufsbesprechungen sowie Erstellung von Entwicklungs- und Verlaufsdokumentationen
• Einbringen eigener Beobachtungen, Perspektiven und Ideen in Teambesprechungen und Supervision

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften oder Psychologie von Vorteil
• Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Wohngemeinschaften
• Erfahrung im Umgang mit traumatisierten Menschen und Offenheit für die Zusammenarbeit mit freiwilligen Mitarbeiter*innen
• Aktive Auseinandersetzung mit dem religiösen und kulturellen Hintergrund der Kinder, Interesse und Respekt für deren Vielfalt
• Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• Bereitschaft zur Supervision
• Erforderliche Impfungen für den Arbeitsplatz (z. B. HepB) vorhanden oder Bereitschaft, diese nachzuholen

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Team-Supervision
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen

Gehalt: inkl. Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.727,34 bis € 2.097,23 brutto

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

Petra Stockinger
Recruiterin

Mooslackengasse 15-17
1190 Wien
petra.stockinger(at)caritas-wien.at

Die Caritas der Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.