Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker/Elektrikerin - Betriebstechnik (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den gesamten elektrotechnischen Anlagen und im Werkstättenbereich
• Störungssuche und -beseitigung im gesamten Aufgabenbereich (Energieversorgung, Energieverteilung, Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Gebäudetechnik)
• Mitwirkung bei Neu- und Umbauten, sowie Erweiterungen von elektrischen Anlagen
• Selbstständiges Abarbeiten von Aufträgen aus dem Instandhaltungssystem
• Erstellung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentationen
• Aktive Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder ähnliche Qualifikationen
• Kenntnisse der allgemeinen Elektrotechnik (Energieverteilung, Steuerungstechnik, Gebäudetechnik)
• Grundkenntnisse in den Bereichen SPS von Vorteil
• Antriebstechnik
• EDV-Systemen - MS-Office,
• Mess- und Regelungstechnik
• Kenntnisse aus dem Bereich der Lebensmittelproduktion von Vorteil
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung