Elektriker / Elektroniker als Monteur m/w/d

Elektriker / Elektroniker als Monteur m/w/d

SPIE Buchmann GmbH

Standort

Hexjobs Insights

Position: Elektriker / Elektroniker als Monteur. Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen. Anforderungen: Ausbildung in Elektrik/Elektronik und Berufserfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Elektriker
Elektroniker
Montage
Inbetriebnahme
Gebäudetechnik
Reisebereitschaft

Vorteile

  • Unbefristete Anstellung
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über SPIE Akademie
  • Prämie bis zu 2.550 € bei Mitarbeitendeneempfehlung
  • Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung

Einleitung

SPIE Buchmann: Technikbegeisterte in Trier und Umgebung aufgepasst! Als Monteur besteht die Möglichkeit, vielseitige Zukunftsprojekte aktiv mitzugestalten und als wichtiger Teil eines eingespielten Teams auf spannenden Baustellen in Trier / Illingen / Landstuhl / Kaiserslautern / Neunkirchen unterwegs zu sein. Jetzt bewerben und gemeinsam vor Ort Großes bewegen! 

Elektriker / Elektroniker als Monteur m/w/d

 

Einsatzort: Trier
Kennziffer: 2025-0898
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Nahbereich & Fernmontage: Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z. B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau)
  • Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 und 12 Monate)
  • Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation und Bauleitung

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektromonteur oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
  • Reisebereitschaft / Bereitschaft zur Montage

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN)
  • Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

 

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

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Veröffentlichtvor etwa 20 Stunden
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