Kennziffer: ZUV-455/25 Veröffentlicht: 27.01.2026 Beginn: frühestmöglich, unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV-L Berliner Hochschulen Umfang: 100 % Arbeitszeit; Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich Bewerbungs­frist: 25.02.2026

Elektriker*in (d/m/w) für das Referat Technisches Gebäude­management – Entgeltgruppe 7 TV-L Berliner Hochschulen ZUV – Zentrale Universitäts­verwaltung, Abteilung IV – Gebäude- und Dienste­management (Bauabteilung)

Über uns

„Wir haben Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft“: Die TU Berlin ist eine traditionsreiche Hochschule mit einem zentralen Campus im Herzen der Berliner City. Gemeinsam mit FU, HU und der Charité trägt sie das Prädikat „Exzellenz­universität“. Sie ist als familien­freundliche Hochschule zertifiziert. In über 100 Gebäuden wird an der TU Berlin gelehrt und geforscht.

Ihre Aufgaben

Als Elektriker*in (d/m/w) tragen Sie maßgeblich zum sicheren, reibungslosen und nachhaltigen Betrieb der elektrischen Infrastruktur bei. Sie halten instand, betreiben und warten ortsfeste sowie ortsveränderliche elektrische Anlagen, Geräte und gebäudetechnische Systeme – von der Energieversorgung über Steuerungs- und Regelungs­technik bis hin zu modernen Automatisierungs- und Sicherheits­einrichtungen. Mit technischem Know-how führen Sie Instandhaltungen, Inspektionen, Messungen und Revisionen durch, erkennen frühzeitig Störungen und stellen die Betriebs­bereitschaft zuverlässig sicher. Sie koordinieren Fremdfirmen, begleiten Umbau­maßnahmen und sorgen für eine fachgerechte Ausführung aller Arbeiten – stets mit dem Ziel, die Nutzerzufriedenheit sicherzustellen und ressourcen­schonende Lösungen schnell und professionell umzusetzen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.: +49 30 314‑76800), Referats­leiter der zentralen Werkstätten. Informationen zum Bewerbungs­verfahren erteilt Ihnen Sabine Scheel (Tel.: +49 30 314‑73731), Büroleiterin des Abteilungs­leiters.

Ihr Profil

• abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektro­anlagen­monteur*in, Elektro­installateur*in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• durch mehrjährige Berufs­erfahrung haben Sie sich gewerke­übergreifende und anlagen­spezifische Fachkenntnisse angeeignet
• deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
• fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in den relevanten Vorschriften wie der DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) und den VDE‑Richtlinien
• idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• fundierte Entscheidungs­fähigkeit und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein erwünscht
• Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und abwechslungs­reichen Aufgabenfeld
• einen krisen- und standort­sicheren Arbeitsplatz (keine Reise- oder Monteurtätigkeit außerhalb Berlins)
• 30 Tage Erholungs­urlaub im Kalenderjahr und zusätzlich den 24. Und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• attraktive Fortbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
• kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ZUV-455/25 mit den folgenden Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben/​Motivations­schreiben, tabellarischer und lückenloser Lebenslauf, dienstliche Beurteilung/​Arbeitszeugnis, Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation [Studium oder Berufs­ausbildung], Sprachnachweis sofern die Muttersprache nicht Deutsch ist, ausschließlich per E‑Mail (in einer PDF‑Datei) an [email protected]. Für Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!).

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/201101

Mit der Abgabe einer Online­bewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutz­rechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personal­abteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/​datenschutzerklaerung.

Zur Wahrung der Chancen­gleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancen­gleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind herzlich willkommen.