Elektriker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Anstellung als Elektriker (m/w/d) bei Tempton in Neumünster. Aufgaben: Elektroinstallation, Planung, Reparaturen. Anforderungen: Ausbildung zum Elektriker, Zuverlässigkeit. Vorteile: unbefristete Anstellung, Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

Elektriker
Elektroniker
Elektroverkabelung
Störungsbehebung
Planung und Ausführung
Sicherheitskomponenten
Fehleranalyse
Verantwortung
Präzision
Teamfähigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Entwurf und Installation elektrischer Bauteile und Anlagen
  • Planung und Ausführung von Elektroverkabelung
  • Verlegen von Licht- oder Akustikanlagen
  • Installieren von Sicherheitskomponenten
  • elektronische Reparaturen
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Du die Chance hast, Dich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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