Technische Abteilung - Referat Objektmanagement

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland.

Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von rd. 500.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren.

Verantwortung übernehmen, Betrieb sichern – Ihre Technik für die Zukunft der Universität: Für den technischen Betrieb unserer vielfältigen Gebäudeinfrastruktur suchen wir in der Technischen Abteilung - Referat Objektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Elektromeister*in (m/w/d) mit Herz für Starkstrom, Auge für Details und dem Anspruch, Dinge rechtssicher und nachhaltig zu gestalten (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich).

Was Sie erwartet:

Sie sind verantwortlich für den laufenden, sicheren Betrieb und die Instandhaltung gemäß DIN31051 der elektrotechnischen Anlagen in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Dabei geht es nicht nur um das Lösen von Problemen sondern darum, technische Verantwortung spürbar zu übernehmen: rechtskonform, strukturiert und im Sinne unserer Nutzer*innen. Sie arbeiten als Teil eines interdisziplinären Teams aus Handwerk, Verwaltung und externen Dienstleistenden mit Raum für Eigeninitiative, Technikverstand und Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet:

• Betreiberverantwortung:
  Überwachung, Meldung und Nachverfolgung technischer Mängel, Begleitung von Begehungen, Mitwirkung an Prüfzyklen, rechtssichere Dokumentation; Analyse, Diagnose und nachhaltige Beseitigung von Störungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
• Regelbetrieb & Instandhaltung:
  Durchführung und Dokumentation von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3, DIN VDE, BetrSichV etc.
• digital arbeiten:
  Pflege technischer Stammdaten, Prüfprotokolle und Berichte in SAP PM
• Schnittstellenkompetenz:
  Abstimmung mit dem Einkauf, den Nutzer*innen, der Verwaltung und weiteren technischen Gewerken (z. B. HLS)
• zukunftsorientiert:
  Beteiligung an der Modernisierung technischer Anlagen und an nachhaltigen Projekten im Gebäudebestand

Anforderungen:

• abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Starkstromtechnik und in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben (DIN VDE, DGUV, BetrSichV)
• Kenntnisse im Bereich Schwachstromtechnik
• sicherer Umgang mit ERP- und CAFM-Systemen
• idealerweise Erfahrung im Betrieb großer öffentlicher oder komplexer Liegenschaften
• verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)
• strukturiertes Arbeiten – mit Blick für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Dokumentation
• Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle nach TV-L zzgl. einer Jahressonderzahlung
• arbeiten in einem vielseitigen technischen Umfeld mit über 170 Gebäuden
• strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit nach Absprache
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. & 31.12. tariflichen Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• VBL-Betriebsrente
• Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weitere Informationen

Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9a zugeordnet.

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, ggf. in deutscher Übersetzung; bei einer im Ausland erworbenen gleichwertigen Berufsqualifikation bitten wir, den Nachweis der Gleichwertigkeit beizufügen) richten Sie bitte bis zum 24.02.2026 unter Angabe der Kennziffer AN/016/26 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Abteilung, Frau Hedwig, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an [email protected].

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.