Elektroniker/in (m/w/d)

Elektroniker/in (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

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Tempton sucht Elektroniker/in in Selters (Westerwald). Aufgaben: Installation/Instandhaltung elektrischer Anlagen, E-Ladesäulen. Anforderungen: Ausbildung, Berufserfahrung wünschenswert.

Schlüsselwörter

Elektroniker
Energie- und Gebäudetechnik
Elektroinstallateur
Fehlersuche
Instandhaltung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker/in (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Installieren, Instandhalten und Überprüfen der elektrotechnischen Anlagen der Gebäude und Produktionshallen
  • Installation und Inbetriebnahme von E-Ladesäulen
  • Errichten von Mittelspannungsanlagen
  • Instandhalten und Modernisieren der Beleuchtungsanlagen
  • Fehlersuche und Beseitigung von Störungen an Anlagen
  • Erst- und Wiederholungsprüfung der Anlagen
  • Durchführung von Projektaufgaben

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Elektroniker mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur
  • Berufserfahrung als Elektroniker ist wünschenswert
  • Befähigung zum Führen von Hubarbeitsbühnen und Staplern

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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