Wir bieten

Herstellung und Lieferung von anorganisch gebundenen Sandkernen und Kernpaketen in beliebiger Losgröße mit modernsten Kernschießmaschinen unter Verwendung umweltfreundlicher, anorganisch gebundener Bindersysteme - von einfachen, großvolumigen Sandkernen bis hin zu hochkomplexen, dünnwandigen Kernstrukturen.

INACORE bietet die Serienbelieferung von verschleißschutzbeschichteten Bremsscheiben für die Automobilindustrie, die die Herausforderungen der EU7-Norm erfüllen. Zum Umfang gehören die Vorbearbeitung, die Beschichtung, das Schleifen, das Anbringen eines Verschleißmarkers, das Wuchten und das EOL-Kontrollieren von Bremsscheiben. Unsere Produktionsmethoden erfüllen dabei die höchsten Ansprüche der Automobilindustrie.

Darüber hinaus stehen wir ebenfalls als Entwicklungspartner für die Entwicklung des jeweils passenden Beschichtungssystems zur Verfügung. Wir beherrschen dabei alle wichtigen Beschichtungsmethoden, wie zum Beispiel Hochleistungslaserschweißen, Cold-Gas-Spray-Verfahren oder Hochleistungsschleifen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte, u. a. über externe Dienstleister und Zeitarbeitsfirmen
• Entwicklung und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Planung und Umsetzung von zielgerichteten Marketingkampagnen zur Gewinnung neuer Talente, insbesondere über Social Media/digitale Kanäle
• Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter inklusive Organisation der Einführungstage und Begleitung des Onboarding-Prozesses
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Optimierung der Recruiting- und Marketingstrategien
• Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Qualifikation im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalen Recruiting-Kanälen
• Kreativität, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Social Media, HR-Software und Marketingtools
• Freude an selbstständiger Arbeit und der Arbeit im Team
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Was Sie erwartet

Einsatzort

• Benzstraße 7, 84061 Ergoldsbach
• Sicherer Arbeitsplatz in einem jungen, zukunftsorientieren Unternehmen
• Angenehme, kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential
• Attraktive Mitarbeiterbenefits

INACORE GmbH

Kontakt

Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an die folgende Adresse:

Hauptsitz:

INACORE GmbH
Königbacher Str. 17
94496 Ortenburg

E-Mail:
personal(at)inacore(dot)de

Nähere Informationen geben wir Ihnen gerne telefonisch unter
+49 (8542) 165-61

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INACORE GmbH
Betriebsstätte: Benzstraße 7 | 84061 Ergoldsbach
Postadresse: Königbacher Str. 17 | 94496 Ortenburg
Tel.: +49 8771 779995-0
Fax: +49 8771 779999-9
E-Mail: info(at)inacore(dot)de