Position als Expert Young Talents (m/w/d) bei Dehner in Rain, Verantwortlichkeiten in Ausbildung und Personalmanagement, Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office, hohe Zuverlässigkeit. Flexibilität, 30 Tage Urlaub, attraktive Bezahlung.
Schlüsselwörter
Kaufmännische Berufsausbildung
Personalwesen
MS-Office
Dokumentenmanagement
HR-Young Talent Life-Cycle
Vorteile
30 Tage Urlaub im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Überdurchschnittliche Bezahlung
Einleitung
Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!
Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als
Expert Young Talents (m/w/d)
Arbeitsort: Rain
Aufgaben
Erstellung und Verwaltung aller ausbildungsrelevanten Unterlagen, Abrechnungen und Daten, wie z.B.: Berufsausbildungsverträge, Prüfungsanmeldungen, Ausbildungszeugnisse, Übernahmeschreiben, Personalakten, Reisekostenabrechnungen u.v.m.
Steuerung der Prozesse und Programme (u.a. Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents
Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a. Marketing-, Recruiting- und Schulungsmaßnahmen
Ansprechpartnerfunktion von Young Talents, Führungskräften und externen Partnern
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Ausbildung oder Personal bzw. Dokumentenerstellung sind hilfreich
Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise (Rechtschreibung & Grammatik) und gute MS-Office Kenntnisse
Begeisterung für die Zielgruppe Young Talents
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Sehr hohe Termintreue und Zuverlässigkeit
Wir bieten
Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb kombinieren wir drei Präsenztage pro Woche in Rain mit der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Gleittage im Jahr in Anspruch nehmen.
Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen
Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält zusammen. Nicht nur im Gartenbistro oder bei Mitarbeiter-Events ist die Stimmung hervorragend – bei uns unterstützt jeder jeden
Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht
Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Personalrabatt sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich
Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten
Weitere Informationen
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als „Expert Young Talents (m/w/d)“.
Bewerben Sie sich direkt online und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.