Facharbeiter/in (w/m/d) – Gebäude- und Haustechnik

Facharbeiter/in (w/m/d) – Gebäude- und Haustechnik

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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Facharbeiter/in (w/m/d) in Gebäude- und Haustechnik in Berlin. Verantwortung für Planung, Montage und Betrieb technischer Anlagen. Anforderungen: Ausbildung, Kenntnisse in Automatisierung und Regeltechnik.

Schlüsselwörter

Facharbeiter/in
Gebäude- und Haustechnik
Regelungstechnik
Automatisierungssysteme
Mess-Steuer-Regeltechnik
EDV-Kenntnisse
CAD-Anwendungen

Vorteile

  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheit fördert den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Facharbeiter/in (w/m/d) – Gebäude- und Haustechnik

  • Kennziffer:  3965
  • Arbeitsort:  Berlin
  • Eintrittsdatum:  ab sofort
  • Karrierestufe:  Berufserfahrene, Absolventinnen & Absolventen
  • Beschäftigungsgrad:  Teilzeit, Vollzeit
  • Dauer der Beschäftigung:  unbefristet
  • Vergütung:  Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Facilitymanagement im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/​Einrichtungen für alle FM‑Themen in der Region Ost. Die Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcen­verantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur.

Das erwartet dich

Unser Ziel im Facilitymanagement des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebens­zyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standort­leitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.

Deine Aufgaben

  • Planung, Montage, Programmierung und Betrieb der Regelungs­technik für die Einbindung der Anlagen der technischen Infrastruktur und der Infrastruktur von Versuchs­anlagen in die Gebäude­leit­technik
  • Beauftragung und Koordinierung von Fremdfirmen inkl. Abnahme und Dokumentation
  • Aufbau und Inbetriebnahme von Versuchs­anlagen
  • Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) der Anlagen der technischen Infrastruktur und Versuchs­anlagen
  • Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen
  • Unterstützung des Teams in techn. Belangen bei Bestands- und Neuanlagen

Das bringst du mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in im Bereich Elektro­anlagen- oder Energie­anlagen­elektroniker/in oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Weiterbildung im Bereich von Automatisierungs­systemen (anlagen­spezifische Sachkunde­nachweise): Grundlagen, Inbetriebnahme und Programmierung der DDC‑Unterstationen und ‑Programmbausteine; Anlagen­bilderstellung eigenständig programmieren; Fehlererkennung und Parametrierung bei BACNET, Ethernet
  • technische Kenntnisse und Weiterbildungen in der Mess-Steuer-Regeltechnik
  • gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen
  • langjährige einschlägige Berufs­erfahrung im Bedienen und Inbetriebnehmen von technischen Anlagen und Automatisierungs­systemen
  • Bereitschaft für die Gewährleistung der Rufbereitschaft

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgelt­gruppe 9a TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancen­gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Kontakt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3965) beantwortet dir gerne:

Jan-Pieter Kerpershoek
Tel.: +49 30 67055‑9139

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