Einleitung

Arbeitgeber: Stadt Kehl
Einsatzort: 77694 Kehl

Die Stadt Kehl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkoordination Kinder (w/m/d) – Studium Pädagogik/Sozial- oder Erziehungswissenschaften o. Erzieher mit Fachwirt

in Vollzeit für die Leitung des Bereichs Bildung und Betreuung von Kindern.
 

Ihre Aufgaben

• Fachliche Beratung und Begleitung von Kita-Leitungen und pädagogischen Teams
• Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
• Begleitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Fachliche Unterstützung bei Kinderschutz (§8a SGBVIII) und inklusiver Fragestellungen
• Planung, Organisation und Moderation von Leitungsrunden, Facharbeitskreisen und Fortbildungen
• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in den Einrichtungen
• Fachliche Mitwirkung bei Personalgewinnung, -organisation und -entwicklung
• Mitwirkung an trägerübergreifenden Konzepten sowie strategischen Planungen
• Kooperation verwaltungsintern mit freien Trägern, Fachstellen und weiteren relevanten Akteuren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik/Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Erzieherin mit Fachwirt im Erziehungswesen und einschlägiger Leitungs- und Berufserfahrung) mit Bezug zum Stellenprofil
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bereich der Kindergartenbetreuung
• Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung, relevanter Rechtsgrundlagen und Qualitätsstandards
• Sichere Kenntnisse im Kinderschutz und inklusiven Arbeitsansätzen
• Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein wertschätzender und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

• Eine vielseitige und interessante Stelle bis zu Entgeltgruppe S 17 TVöD
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
• Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einarbeitung durch Ihre persönliche Startbegleiterin
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
• Rad-Leasing

Interessiert?

Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Natascha Kaiser, Fachbereichsleiterin (Tel. 07851 88-2100) gerne zur Verfügung.

Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 11.02.2026.