Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) - Teilzeit - Wohnheim

Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) - Teilzeit - Wohnheim

Caritas-Verein Altenoythe e.V.

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Fachkraft im Gruppendienst in einem Wohnheim. Verantwortung für Betreuung beeinträchtigter Menschen, inklusive Pflege und pädagogische Tätigkeiten. Voraussetzungen: Ausbildung im Pflegebereich.

Schlüsselwörter

Heilerziehungspfleger
Altenpfleger
Gesundheits- und Krankenpfleger
Dokumentation
Empathie
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Attraktive und transparente Vergütung nach AVR
  • 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Altersversorgung
  • Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Firmen-Fitness und Fahrrad-Leasing
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Einleitung

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung zum 01.02.2026.

Deine Aufgaben

- Individuelles Anleiten, Fördern, Betreuen und Unterstützen der Menschen mit Beeinträchtigung mit Unterstützungsbedarf - Entsprechend der jeweils persönlichen Bedarfe bringst Du Dich zu allen notwendigen Pflegemaßnahmen ebenfalls mit ein - Dabei bist Du eigenständig im Planen, Organisieren und Durchführen aller erforderlichen pflegerischen und wichtigen pädagogischen Tätigkeiten - Zur Abstimmung in Deinem Team und für eine gute Übersicht zur Entwicklung der betreuten Bewohner (m/w/d) ist Deine gute Dokumentation der Arbeit wichtig

Dein Profil

- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit - In der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen oder Senioren konntest Du bereits erste Erfahrungen sammeln - Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil - Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten

Wir bieten Dir

- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR inklusive Jahressonderzahlungen - 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage - Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand - Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse - Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits - Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung - Einen sicheren Arbeitsplatz, mit einem zunächst als Krankheitsvertretung befristeten Arbeitsvertrag, in einem Team, das Hand in Hand arbeitet Schwerbehinderte Bewerber* innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte per Mail unter [email protected] ein. Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unsere Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Recruiting Team telefonisch unter 04491-925168.

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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