Front Office Manager (m/w/d) in der gehobenen Hotellerie

Front Office Manager (m/w/d) in der gehobenen Hotellerie

Findehotelpersonal GmbH

Standort

Hexjobs Insights

Anstellung als Front Office Manager in der gehobenen Hotellerie. Verantwortlich für Führung, Empfang, und Servicequalität. Anforderungen: Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

Führungserfahrung
Rezeption
Servicequalität
Deutsch
Englisch
Organisationstalent

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
  • Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
  • Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Strategische, administrative sowie operative Führung des Front Office
  • Empfang und individuelle Betreuung der internationalen Gäste
  • Aktive Unterstützung des Front Office Teams im Tagesgeschäft (Check In, Check Out, Rechnungserstellung, Kassenführung)
  • Persönlicher Beitrag zur Wahrung der Servicequalität und Standards, professionelles Beschwerdemanagement
  • Mitarbeiterführung, Motivation und Betreuung, Dienstplan- und Urlaubsgestaltung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung an der Rezeption in der Hotellerie von vergleichbarer Größe
  • Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail
  • Kompetentes sowie verbindliches Auftreten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch

Das Unternehmen bietet

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
  • 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
  • Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
  • Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Interessiert?

Findehotelpersonal GmbH
Wall 34-38
24103 Kiel
Deutschland

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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