Gabelstaplerfahrer Hochregal (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer Hochregal (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht Gabelstaplerfahrer Hochregal in Flieden. Hauptaufgaben: Bedienung von Gabelstaplern, Kontrolle von Warenbewegungen. Anforderungen: gültiger Gabelstaplerschein, Berufserfahrung in der Logistik.

Schlüsselwörter

Gabelstaplerschein
Flurförderzeuge
Logistikbereich
Hochregallager
Sicherheitsstandards

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (Vergünstigungen in Onlineshops)

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer Hochregal (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie bedienen Gabelstapler und Flurförderzeuge zur Einlagerung und Auslagerung von Waren.
  • Sie übernehmen die Kontrolle und Dokumentation von Warenbewegungen im Hochregal.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lagerbetrieb.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen gültigen Gabelstaplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen.
  • Sie bringen Berufserfahrung im Logistikbereich mit und sind mit Hochregallagern vertraut.
  • Sie sind bereit, in Früh- und Spätschichten zu arbeiten und sind teamfähig.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB -Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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