Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton Personaldienstleistungen sucht Gabelstaplerfahrer/in in Bocholt. Aufgaben: innerbetrieblicher Transport, Wareneingangskontrolle. Anforderungen: Staplerschein, Flexibilität, gute Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

Gabelstaplerfahrer
Lager
Logistik
Transport
Staplerschein
Schichtarbeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
gute Deutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • innerbetrieblicher Transport im Bereich Lager / Logistik und innerhalb der Produktion
  • ggf. LKW-Be- und Entladung
  • Scannen der Eingangs- und Ausgangsware
  • Kontrolle der Wareneingänge und Warenausgänge

Das bringen Sie mit:

  • selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Staplerschein
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse
  • Quereinsteiger sind herzlich Willkommen

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht – oder hast du Erfahrung in Lagerlogistik, Kommissionierung, Transport oder Warenwirtschaft? Steig ein und halte unser Lager in Bewegung!

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 1 Tag

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