Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht Gabelstaplerfahrer (m/w/d) zur Warenhandhabung. Voraussetzungen: Gabelstaplerschein, Teamfähigkeit, Flexibilität. Vorteile: unbefristet, Zuschläge, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Gabelstaplerschein
Gabelstaplerfahren
Be- und Entladetätigkeiten
Warenkontrollen
Sicherheitsvorschriften
Schichtarbeit

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Fahren von Gabelstaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren
  • Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten
  • Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers
  • Durchführung von Warenkontrollen und Dokumentationen
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen

Das bringen Sie mit:

  • Gültiger Gabelstaplerschein und praktische Erfahrung im Fahren von Gabelstaplern
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, wenn erforderlich

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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