Einleitung

Kolping Deutschland ist ein generationsübergreifender, katholischer Sozialverband mit rund 200.000 Mitgliedern in ca. 2.000 örtlichen Kolpingsfamilien. Mit Hilfe der verschiedenen Rechtsträger von Kolping Deutschland (Stiftungen, Vereine, GmbHs) wird die vielfältige gemeinnützige Arbeit des Verbandes unterstützt.
Wir suchen für die Rechtsträger von Kolping Deutschland

eine Geschäftsführung
mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement (w/m/d)
(unbefristet/Vollzeit)

Ihre Aufgaben

• Sie gewährleisten in der zweiköpfigen Geschäftsführung die wirtschaftliche Steuerung der Rechtsträger von Kolping Deutschland, ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem Immobilienmanagement (Bestandsentwicklung und Bauprojekte).
• Sie steuern das Immobilienmanagement strategisch und gestalten selbst Bauprojekte in der Funktion der Projektleitung für den Bauherrn in Zusammenarbeit mit externen (General-) Planungsbüros.
• Sie arbeiten dazu eng mit den Abteilungen der Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH – Finanzbuchhaltung, Personal, IT und Immobilienmanagement mit insgesamt 50 Mitarbeiter*innen – zusammen.
• Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen für die ca. 25 Betriebsgesellschaften von Kolping Deutschland in den Bereichen Jugendwohnen, Familienferienstätten und Hotels und arbeiten in den Aufsichtsgremien dieser Gesellschaften mit.
• Sie sind Teil der Geschäftsführung der Gemeinschaftsstiftung Kolpingwerk Deutschland (mit ihren 19 treuhänderischen Stiftungen), des Deutsche Kolpingsfamilie e.V., des Katholischen Gesellenhospitiums zu Köln und der Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH.
• Sie berichten regelmäßig in den verschiedenen Organ- und Gremiensitzungen über die wirtschaftliche Lage der Rechtsträger und beraten dabei den ehrenamtlichen Bundesvorstand von Kolping Deutschland.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Immobilien und bei der Mitgestaltung/Steuerung von Bauprojekten.
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis sowie eine hohe Zahlenaffinität.
• Sie haben eine kooperative Leitungserfahrung, gerne im verbandlichen Bereich.
• Sie sind begeisterungsfähig und zeichnen sich durch eine konsequente und moderne Arbeitsweise aus, die sich in strukturiertem, zielorientiertem Handeln auswirkt.
• Sie verfügen über unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und ein positives Durchsetzungsvermögen.
• Sie bringen ein hohes Engagement sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben von Kolping Deutschland.

Wir bieten

• eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Arbeitsbereich mit Dienstsitz in Köln,
• eine enge Zusammenarbeit in der Geschäftsführung und in einem engagierten Team mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis,
• eine leistungsgerechte Vergütung,
• die Bahncard 100 sowie weitere Benefits (Jobrad, Sportförderung, Altersvorsorge).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 11. Februar 2026 bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an den Teamleiter Personal Tobias Schröder per E-Mail an folgende Adresse: [email protected]. Für Rückfragen steht Ihnen Guido Mensger, Leiter Finanzen und Verwaltung Kolping Deutschland, unter [email protected] zur Verfügung.