Heizungsbauer / Wartungsmonteur | Wiesbaden/ Mainz + 2 Gehälter Willkommensprämie (m/w/d)

Heizungsbauer / Wartungsmonteur | Wiesbaden/ Mainz + 2 Gehälter Willkommensprämie (m/w/d)

Vonovia

Standort

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Heizungsbauer/Wartungsmonteur in Wiesbaden. Verantwortlich für Wartung, Reparaturen und Kundendienst. Vorteile umfassen unbefristeten Vertrag, Festgehalt, Willkommensprämie und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Heizung
Lüftung
Sanitär
Wartung
Kundendienst
Reparaturen
Notdiensteinsätze

Vorteile

  • Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Monatliches Festgehalt
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Prämienzahlung
  • Mitarbeiterbenefits

Einleitung

Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung, Projektgeschäft oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service!

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen
  • Wartung der Gas-Kombi Therme
  • Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau
  • Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Deine Vorteile im Vonovia Konzern

Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik. Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 – 28.02.2026!)

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
  • Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
  • Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy)
  • Eigenes Monteurfahrzeug (mit Start/Ende Wohnsitz)
  • Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Veröffentlichtvor etwa 23 Stunden
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