Einleitung

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Wir suchen ab sofort für unser ServiceLeben Offenburg eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Hotelmanager (m/w/d)

in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Sie fragen sich jetzt sicherlich, warum wir für eine Senioreneinrichtung einen Hotelmanager (m/w/d) suchen? Ganz einfach:

Wir möchten, dass sich unsere Kund*innen rundum gut versorgt und unbeschwert fühlen- genauso wie im Urlaub und das dauerhaft.

Unser Haus vereint Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote:

ServiceWohnen: 57 Wohnungen

Betreute Pflege-Wohngemeinschaft: 12 Wohneinheiten

Tagespflege: 35 Plätze
Intensivpflege: 18 Plätze
Ambulanter Pflegedienst

Aktuell haben wir noch freie Plätze und Ihr Ziel sollte es sein, diese zu belegen. 

Ihre Aufgaben

• Repräsentation des Hauses nach innen und außen
• Aufbau und Struktur für die o.g. Pflegeangebote, insbesondere der Vertrieb unserer Serviceangebote
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
• Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
• Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
• Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
• Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen
• Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
• Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Hotellerie
• idealerweise Leitungserfahrung im Hotelmanagement
• ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
• Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick
• ein freundliches und sympathisches Auftreten
• einen hohen Dienstleistungsgedanken, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick
• Zuverlässigkeit und Loyalität

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
• viel Gestaltungsspielraum, der Platz für Ihre Kreativität und Ideenreichtum bietet
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und dankbare Kund*innen
• ein engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
• die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
• Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen

Weitere Informationen

Sie haben Fragen?

Diese beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: [email protected]

RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin