HR Administrator (m/w/d) Personalsachbearbeiter

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DEKRA Arbeit GmbH

Standort

Hexjobs Insights

DEKRA Arbeit GmbH sucht einen HR Administrator (m/w/d) in Karlsruhe. Aufgaben: Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalakten. Anforderungen: EDV-Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeit.

Schlüsselwörter

Entgeltabrechnung
MS Office
Personalwesen
digitale Personalakten
Reisekostenabrechnungen

Vorteile

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
  • Dienstradleasing
  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte

Einleitung

Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!

Wir suchen ab sofort am Standort Karlsruhe eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Erstellung von Bescheinigungen
  • Scannen, Kontrollieren und Verwalten der digitalen Personalakten

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
  • Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit Menschen zusammen
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse in MS Office
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme
  • Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung
  • Dienstradleasing
  • Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
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