HR-Business Partner (m/w/d)

HR-Business Partner (m/w/d)

Esterhazy Betriebe AG

Gehalt
4000 - 4000 EUR / Monat
HR-Management
Mitarbeiterbetreuung
Recruiting
Change-Prozesse
MS-Office
Englischkenntnisse
Beratungs- und Lösungskompetenz

Hexjobs Insights

HR-Business Partner in Eisenstadt. Responsible for HR consulting, employee lifecycle management, recruiting, and policy implementation. Requires HR degree and 5 years experience. Monthly salary €4000.

Schlüsselwörter

HR-Management
Mitarbeiterbetreuung
Recruiting
Change-Prozesse
MS-Office
Englischkenntnisse
Beratungs- und Lösungskompetenz

Vorteile

  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns:

Esterhazy agiert als eine der wichtigsten wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

HR-Business Partner (m/w/d)
Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

Das erwartet Sie:

  • Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Aktive Unterstützung im Recruiting sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen sowie Maßnahmen der Organisationsentwicklung
  • Weiterentwicklung und Implementierung von HRRichtlinien, Prozessen und Standards
  • Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung)
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie
    kollektivvertraglicher Bestimmungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
  • Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse
  • Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
  • Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Lösungskompetenz
  • Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.000,- brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
esterhazy.at/job304795

Esterhazy Betriebe AG
Esterhazyplatz 5 | 7000 Eisenstadt
Mag. Sissy Sonnleitner
+43 2682 630 04 130

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 19 Tagen
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