Galata Chemicals in Lampertheim ist mit ca. 104 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Spezialadditiven für die PVC-Industrie. Das PVC-Additive-Geschäft mit den heutigen Produktionsstandorten in Deutschland, USA, Kanada und Türkei wurde vor über 50 Jahren gegründet. Galata Chemicals ist ein stetig wachsendes Unternehmen, das vor allem auf die Fähigkeiten seiner hervorragenden Fachkräfte baut. Ein weiterer wichtiger Baustein ist die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch eine gut strukturierte Einarbeitung und Entwicklungswünsche und Ziele zu berücksichtigen.

Für unseren Standort in Lampertheim suchen wir ab sofort eine*n

HR Manager (m/w/d)

Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Verantwortung für alle personalbezogenen Angelegenheiten
• Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung
• Entwicklung und Umsetzung personalbezogener Strategien im Rahmen des Geschäftsplans sowie der Richtlinien und Ziele des Unternehmens
• Beratung der Geschäftsleitung und der Abteilungen in allen Personalangelegenheiten, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Verantwortungsvolle Personalrekrutierung, auch international, auf allen Ebenen
• Erstellung aller Verträge und sonstigen arbeitsrechtlich relevanten Dokumente
• Hauptkontaktperson für lokale Mitarbeitervertreter wie dem Betriebsrat und der Gewerkschaft
• Verhandlung von Werksverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie die Einhaltung der erforderlichen arbeitsrechtlichen Verfahren
• Koordination und Erweiterung der Beziehungen zu Arbeitgeberverbänden und/ oder externen Beratern und Dienstleistern
• Leitung der Unterstützung für operative Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit der Finanzabteilung
• Umsetzung aller gerichtlichen und außergerichtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist
• Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements
• Planung und Umsetzung von Change Management

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbaren Ausbildung
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
• Gute Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten
• Guter Teamplayer mit Motivationsfähigkeiten
• Hand-on-Mentalität
• Fähigkeit, Probleme verantwortungsvoll im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse zu erkennen und Lösungen dafür zu entwickeln
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Niederländische Kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristetes stabiles Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Arbeitsumfeld in einem mittelständigen, internationalen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung
• Parkplatz vor der Tür und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit des Fahrradleasings über Business Bike

Über uns:

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, international aufgestellten und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Chancengleichheit, Respekt, Integrität und Zusammenarbeit. Sie arbeiten in einem kollegialen und dynamischen Team.

Wenn Sie ein spannendes und attraktives Arbeitsgebiet suchen und an einer verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, zudem gemeinsam im Team die Herausforderung meistern wollen, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalabteilung

Galata Chemicals GmbH
Frau Jutta Hubert
Chemiestr. 22
68623 Lampertheim

[email protected]