Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht Industriemechaniker (m/w/d) für Montage und Wartung von Maschinen in Halver. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Industriemechaniker
Wartung
Reparatur
Instandhaltung
Teamfähigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen including Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker(m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Zusammenbau von Einzelkomponenten zu Teilanlagen / Fertiganlagen / Maschinen
  • Wartung / Reparatur / Instandhaltung der Maschinen und Anlagen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) o.ä.
  • Gerne auch Quereinsteiger oder (Jung)Gesellen aus der Metallhandwerk (m/w/d), wie z.B. Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder CNC Zerspanungsmechaniker (m/w/d), welche in die Industrie wechseln möchten
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • Fahrdienst

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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