Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung für unseren namenhafte Kunden als Industriemechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen
• Verkabelung und Verrohrung nach festgelegtem Funktionsplan
• Durchführung der kompletten Montage
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der Prozesse
• Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Funktions- und Endprüfungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker
• erste Berufserfahrung wünschenswert
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2 Schichtsystem
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement und Lernbereitschaft
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• flexibel einsetzbar, selbstständig, belastbar und teamorientiert

Erkennen Sie sich wieder?

Sie sind ein engagierter Industriemechaniker (m/w/d) mit einer Leidenschaft für technische Herausforderungen? Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihr handwerkliches Geschick in die Praxis ein? Zudem sind Sie stets bestrebt, Prozesse zu optimieren und Lösungen zu finden? Wenn Sie sich in diesen Aussagen wiedererkennen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung