Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

IT Security Expert (all genders)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Referenznummer: 25/12-02

Deine Aufgaben

• In Deiner Rolle als IT Security Expert (all genders) stellst Du die Sicherheit unserer Software-Produkte sicher und trägst dazu bei, dass die Security Standards, wie z. B. der ISO 27000-Reihe, DORA- und BSI-Anforderungen, erfüllt sind
• Dabei erstellst und optimierst Du unsere Sicherheitsrichtlinien, -konzepte und -prozesse in Abstimmung mit unserem Chief Information Security Officer (CISO) und BCM Officer
• Du berätst Deine Kolleginnen und Kollegen aus der Softwareentwicklung und arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen
• Du richtest Toolings zur Security-Analyse ein und überwachst die Auswertungen aus diesen Werkzeugen (z. B. SonarQube und Sonatype)
• Du analysierst und migrierst Security Findings und führst Security Audits in den Komponenten und Penetration Tests durch

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder Informationssicherheit; einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, ISMS und IT-Security
• Gute Kenntnisse relevanter Normen und Frameworks, wie z. B. ISO 27000- Reihe und aktuelles Know-how im Umfeld der „State of the art“ IT-Infrastruktur
• Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start bei uns mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet  – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.

Deine Benefits

• Onboarding:

  Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

• Gesundheitsmanagement:

  Sportangebote, barrierefreie Arbeitsumgebung, kostenlose Augenuntersuchung, Erste-Hilfe-Kurs, Arbeitsplatzbrille

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

  Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• JobRad:

  Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

• Workation:

  30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

Dein Kontakt bei Rückfragen:

Frau Sabrina Rigon
E-Mail: [email protected]
Referenznummer: 25/12-02

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