Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie:

Wir sind ein sozialer Betrieb und verfolgen das Ziel, langzeitarbeitslose Menschen wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Durch unterschiedliche Maßnahmen und Projekte unterstützen und begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.

Sie treffen bei uns auf ein motiviertes und engagiertes Team, dass sich über Ihre Mitarbeit freut!

Ihr neues Aufgabengebiet:

Als Jobcoach:in und Arbeitgeberkoordinator:in unterstützen Sie unser Team „Campus: Arbeit“:

• Individuelle Integrationsbegleitung von fest zugeordneten Teilnehmer:innen
• Erfassen und Abbau von Handlungsbedarfen durch individuell angepasste Strategien und aufeinander aufbauende Förderschritte
• Koordinierung der individuellen Förderbedarfe (Planung, Förderung, Organisation, Begleitung und Dokumentation der Förderverläufe)
• Aktive Stellenakquise, Pflege und Ausweitung von Arbeitgeberkontakten
• Durchführung von Einzelberatungen sowie moderierten Gruppencoachings zur Unterstützung der Arbeitsuchenden im Bewerbungsprozess
• Berufsorientierung, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen in Bewerbungscoachings und Trainings
• Vermittlung der Bedeutung und Förderung der Nutzung digitaler Medien für die Jobsuche
• Schaffung bzw. Pflege eines Netzwerkes an Arbeitgeberkontakten im gesamten beruflichen Spektrum, u. a. Organisation und Durchführung von Bewerbertagen
• Akquirieren von passgenauen, integrationsoffenen Unternehmen und Stellen für verschiedenste Bewerberprofile
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement des Jobcenters Köln
• Umfassendes Dokumentationswesen in der Campus: Arbeit-Datenbank

Ihr Profil:

• Anerkannter Berufsabschluss (Meisterprüfung, Ausbildereignungsprüfung (AdA) bzw. pädagogische Ergänzungsstudiengänge) oder Studienabschluss und mind. zwei Jahre Berufserfahrung
• ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung/berufliche Eingliederung der Zielgruppe sowie in der Beratung langzeitarbeitsloser Menschen und/oder drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeberakquise
• Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung und in der Durchführung von Einzelcoachings- und Workshops, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
• Sie kennen sich aus mit dem regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt sowie mit unterschiedlichen Berufsbildern
• Sie sind empathisch und wertschätzend im Umgang mit der Zielgruppe, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark serviceorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus
• Sie sind durchsetzungsstark und es macht Ihnen Freude, arbeitsuchende Menschen zu motivieren
• Sie haben interkulturelle Kompetenz, Toleranz gegenüber unterschiedlichsten Lebensentwürfen ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Standard-Software (MS Office) beherrschen Sie sehr gut, zudem sind Sie routiniert im Umgang mit digitalen Tools für kontaktlose Beratungen und Coachings

Wir bieten:

Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Köln-Ehrenfeld

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden
• Gehalt nach Tarif: TV KölnArbeit (je nach Qualifikation)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten im kollegialen Team
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern

Die eva-gGmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an:?

eva-gGmbH Orhan Kahrama n Telefon: +49 221 506092 20 E-Ma [email protected]