Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

• Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
• Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
• Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
• Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
• Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
• Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
• Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

• Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
• Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst
• Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.

Wen suchen wir?

• Wir suchen AB SOFORT einen neuen Kollegen (m/w/d) in VOLLZEIT in KREFELD als:
• Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Logistikdienstleistungen
• Quereinsteiger:innen willkommen! Wir finden gemeinsam heraus, was dir Spaß macht, und gestalten deinen Einstieg so, dass er sich richtig anfühlt.

Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?

Worum geht es?

• Je nach Bereich arbeitest du mit internationalen Kund:innen, Dienstleister:innen und Behörden zusammen, koordinierst Sendungen, sicherst Qualität und Compliance und hältst Informationen zuverlässig in unseren Systemen fest.
• Du übernimmst Verantwortung – mit professioneller Einarbeitung und klaren Entwicklungswegen.

Was sind die Möglichkeiten?

• Seefracht: Organisation von Import/Export-Sendungen, Buchungen, Dokumentation, Zeit- und Kostenkontrolle, Kommunikation mit Kund:innen, Dienstleistern und Reedereien.
• Luftfracht: Abwicklung von Air Import/Export, Buchungen, Dokumentation, Zeit- und Kostenkontrolle, Kommunikation mit Kund:innen, Dienstleistern und Airline- sowie Ground-Handling-Partnern.
• LKW-Verkehr: Disposition, Status-Tracking, Kapazitätsplanung, Dokumentation, Zeit- und Kostenkontrolle, Kommunikation mit Kund:innen und Dienstleistern.
• Zoll Customs: Selbstständige Zollabfertigung (Import/Export), Dokumentenprüfung, Pflege außenhandelsrechtlicher Stammdaten, Beratung von Kund:innen und Kommunikation mit Dienstleistern und Behörden.

Was bringst Du für diese Herausforderung mit?

Das passt zu Dir, wenn Du…

• motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln,
• eine kaufmännische Ausbildung mitbringst – idealerweise in Logistik/Spedition –, oder als Quereinsteiger:in Lust hast, ins Logistikumfeld zu wechseln,
• Sehr gut Deutsch (MUST HAVE) und gut Englisch sprichst
• gerne kommunizierst, strukturiert arbeitest und Kundenzufriedenheit zu deinem Thema machst.
• Quereinsteiger:innen willkommen! Wir finden gemeinsam heraus, was dir Spaß macht, und gestalten deinen Einstieg so, dass er sich richtig anfühlt.

Worauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen?

Wie ist der Ablauf?

• Bewerbung mit Lebenslauf (gerne ohne Anschreiben).
• Kennenlernen: Im Gespräch klären wir deine Interessen und welche Rolle am besten zu dir passt.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung, klare Ziele, regelmäßiges Feedback.

 

• Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
• Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
• Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Grundgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
• Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
• Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vor Ort
• Mitarbeiterevents

Weitere Informationen

Wenn mein Interesse geweckt ist?

• Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.

Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?

• Kristof Ninnemann

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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!