Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d) in Bocholt

Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d) in Bocholt

Evers Automobile GmbH & Co. KG

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Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d) gesucht in Bocholt. Aufgaben: Organisation von Reparaturaufträgen, Überwachung der Servicequalität. Anforderungen: Abschluss als Kfz-Meister, gute organisatorische Fähigkeiten.

Schlüsselwörter

Kfz-Meister
Organisation
Koordinierung
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Personalführung
Werkstattsteuerung

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • Ständige Weiterqualifizierung
  • Jährliche Teamevents
  • Jobbikes/Jobroller
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Keine Überstunden
  • Faire Bezahlung

Seit 1998 stehen wir im Hause Evers für kompetente und kundenorientierte Beratung rund um das Thema Automobil. In mittlerweile drei Autohäusern in Bocholt und Kleve, bieten wir neben Neufahrzeugen und Jahreswagen der Marken Honda, Mitsubishi, GWM, Seat und Cupra, auch über 250 stetig wechselnde Gebrauchtfahrzeuge. Mit einem Team von über 60 Mitarbeitern bieten wir individuelle Beratung und Service auch nach dem Fahrzeugkauf. Dabei ist es unser Anspruch, unsere Kunden höchst zufrieden zu stellen.

Für unser Team suchen wir als Verstärkung eine/n:

Kfz-Meister/Werkstattleiter (m/w/d) in Bocholt

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Koordinierung aller Reparatur- und Wartungsaufträgen
  • Überwachung und Einhaltung der Servicequalität
  • eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Werkstatt
  • Durchführung von Fahrzeugkontrollen
  • Steigerung der Rentabilität im Werkstattbereich
  • Sicherstellung der Auftrags- sowie Arbeitsqualität gemäß Mitsubishi und GWM Richtlinien

Ihr Profil

  • abgeschlossene Weiterbildung als Kfz-Meister
  • idealerweise Kenntnisse in Personalführung und direkter Kundenbetreuung
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • hohes Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • hohe Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • Ständige Weiterqualifizierung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
  • jährliche Teamevents
  • Jobbikes/Jobroller
  • exklusive Personalleasingangebote
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Keine Überstunden
  • Faire Bezahlung

Kontakt

Freuen Sie sich auf gute und leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten, ein sympathisches Team sowie abwechslungsreiche Aufgaben. Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz sowie stetige Weiterqualifizierungsmaßnahmen sind bei uns selbstverständlich. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zusenden.

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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