Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, administracji lub ekonomii, doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy, wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; odporność na stres; analityczne myślenie; sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy). Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN Opis wynagrodzenia: - pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, - możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych, - dofinansowanie do wypoczynku pracownika, - dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka, - świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt, - dodatek stażowy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - dodatek motywacyjny, - wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r (Dz.U. poz.507). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną