Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu; Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Jesteś gotowy/a do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji. Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych, 6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij swoją aplikację pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail. Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoich mocnych stron i obszarów do rozwoju. Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min). Link aplikacyjny - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 7 200 PLN Opis wynagrodzenia: plus premia uznaniowa 800 zł brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną