Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Fachliche Führung, Einteilung und Steuerung unserer Lagermitarbeiter (m/w/d)
• Laufende Optimierung der internen Prozesse
• Panung und Durchführung von Inventuren
• Abwicklung des Tagesgeschäftes mithilfe unseres Warenwirtschaftssystems
• Einschulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Ansprechperson für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und deren Anliegen
• Unterstützung des Warenflussprozesses und Ansprechpartner für Lieferanten (m/w/d)

Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Mitarbeiterführung
• Gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office Programmen insbesondere Excel und Outlook
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.600,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Kontakt

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