Firmenbeschreibung

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Konstrukteur mit fundierten Revit-Kenntnissen in Voll- oder Teilzeit? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem renommierten Anbieter von Anlagentechnik im Raum Dresden. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Konstruktion von Einzelteilen, Bauteilen und Vorrichtungen im Rohrleitungsbau mit dem Schwerpunkt der 3D-Modellierung in Revit
• Detaillierung von Baugruppen mit Fokus auf Rohrleitungsbau aus Kunststoff und Edelstahl
• Konzeptionelle Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Datengrundlagen durch die Entwicklung von Revit-Familien und Baukasten-Systemen
• Erstellung und Änderung von technischen Zeichnungen, Stücklisten sowie von Fließbildern
• Erarbeitung von individuellen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ Qualifizierung als Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Rohrleitungsbau wünschenswert
• Anwendungssichere Kenntnisse in Revit und Navisworks
• Kenntnisse in Inventor und Plant 3D vorteilhaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kosten- und Effizienzbewusstsein
• Analytische und systematische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
• Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit

Das dürfen Sie erwarten

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenfreie Getränke und Fahrrad-Leasing