O nas:Jesteśmy software housem specjalizującym się w aplikacjach webowych i rozwiązaniach chmurowych. Od lat współpracujemy z globalnymi markami z branży filmowej i rozrywkowej, tworząc systemy, które codziennie wspierają ich działalność operacyjną i dystrybucyjną.Nasze projekty mają charakter długofalowy — często rozwijamy rozwiązania przez wiele lat, współpracując bezpośrednio z zespołami klienta. Zależy nam na ciągłości, jakości i realnym wpływie technicznym, nie na rotacji krótkoterminowych kontraktów.Wśród naszych realizacji:platforma do sprzedaży licencji filmowych dla międzynarodowych dystrybutorówsystem katalogowania i dostarczania plików audio, wideo i napisówin-flight entertainment guide – przewodnik po rozrywce dla największych linii lotniczychplatforma streamingowa dla branży lotniczejKogo szukamy:Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na architekturę, kierunek techniczny i jakość rozwiązań. Jeśli lubisz projektować systemy, które mają sens i działają w dużej skali — będziesz u nas we właściwym miejscu.Czym będziesz się zajmować:projektowaniem i wdrażaniem architektury nowych systemówtworzeniem skalowalnych mikroserwisów (ok. 90% nowych funkcjonalności)dbaniem o jakość i spójność kodu w zespoleprowadzeniem code review i wspieraniem mniej doświadczonych developerówwspółpracą z innymi zespołami przy kluczowych decyzjach architektonicznychNasz stack:Node.js / TypeScriptMicroservices, Serverless, Event-Driven ArchitectureAWS: Fargate, Lambda, SQS, SNS, CloudWatch, S3, DynamoDB, ElasticsearchAzure: Azure Functions, Cosmos DB, Azure Service Bus, Azure AI Search, Azure Event GridReact, Micro-Frontends ArchitectureInfrastructure as Code: Terraform, AWS CDKSzukamy osoby, która:doskonale zna Node.js i TypeScriptinteresuje się architekturą aplikacji i systemówma min. rok doświadczenia jako Lead Developer lub Architektpotrafi współpracować i jasno komunikować decyzje techniczneMile widziane:doświadczenie z AWS i/lub Azure,znajomość Infrastructure as Codedoświadczenie z mikroserwisami i systemami event-drivenznajomość architektury frontendu w dużej skali (micro-frontends)Jak pracujemy:Pracujemy w małych, samodzielnych zespołach (5–7 osób), złożonych z mid i senior developerów, QA oraz lidera technicznego. Każdy zespół ma dużą autonomię w zakresie decyzji technologicznych i sposobu pracy — liczy się jakość i sens rozwiązania, nie odhaczanie zadań.Stawiamy na:merytoryczne code review i otwarte dyskusje technicznewspólne decyzje architektonicznebezpośrednią komunikację bez zbędnych warstw managementuciągłe doskonalenie procesów i dzielenie się wiedząDlaczego warto do nas dołączyć:masz realny wpływ na kształt projektów i decyzje technologicznepracujesz z doświadczonymi developerami i QA w małych zespołachrozwijasz długofalowe projekty o globalnym zasięguelastyczna praca zdalna lub hybrydowaszybki, w pełni zdalny proces rekrutacyjnypartnerska atmosfera i techniczny poziom rozmów od pierwszego dnia