Einleitung

Drei starke Marken mit Produktionswerken in Österreich (Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl).

Mit industrieller Serienfertigung von hochwertigen Büromöbeln. Schnellste Auftragsabwicklungssysteme mit Just-in-Time-Fertigung und kurzen Durchlaufzeiten. Mit einem internationalen Netzwerk an leistungsfähigen Lieferanten.

Moderne Informationstechnologie. Produktvarianten- Vielfalt mit > 50 Mio. Produktvariationen.

Jährliche Kapazität von > 400.000 Einzelmöbeln.

Ihre Aufgaben

Stellenbeschreibung

• deiner vorwärtszukommen.

Deine Mission:

• Du planst und koordinierst den Rollout unseres E-Learning Angebotes über unser LMS Workday
• Du konzipierst und entwickelst interaktive eLearning-Strecken (Produktschulungen für Sales, Unterweisungen für Produktion)
• Du analysierst den Lernbedarf unserer Mitarbeitenden und entwickelst zielgruppenspezifische Lernpfade
• Du überwachst Lernfortschritte und Teilnahmequoten und bereitest aussagekräftige Reports auf
• Du hast Freude bestehende PE-Abläufe und Lerninhalte weiterzuentwickeln, auch in Projekten rund um Talent Management/Employer Branding
• Dir bereitet es Freude, komplexe Inhalte in spannenden Lernformaten aufzubereiten und dabei konkret auf die Bedarfe unserer Kolleg:innen auszurichten
• Du kannst dir vorstellen auch Workshops zu moderieren? Wir bieten dir die Möglichkeit, dich bei Interesse

Ihr Profil

DEIN TEAM:

• Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
• Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
• Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
• Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen
• diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Dafür du folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung (digitaler) Lernformate (z. B. E-Learning, Blended Learning)
• Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern ergebnisorientiert (hybrid/remote) zusammenzuarbeiten
• Erste Erfahrung mit gängigen digitalen (Authoring-)Tools und Lernplattformen
• Offenheit für

Wir bieten

• Zusammenarbeit mit internationalen Märkten

Zusätzliche Informationen

Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen – gerne auf uns zu.

Darüber hinaus bieten wir:

• Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an
• Gleitzeit & Homeoffice
• Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness,

gerne in einem persönlichen Gespräch!
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben, welches zwischen € 2.745,00 und € 3.549,33

und

• Mitarbeiterrabatte
• Gewinnbeteiligung
• Jobrad

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über Deinen Lebenslauf oder gerne auch Dein Linkedin-Profil via jobs.bene.com

Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir brutto (Vollzeit) monatlich liegt. Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung angeben. Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir eine Überzahlung.

Es sind noch Fragen offen?
Melde Dich gerne bei:
Nicole