Hier spült die Zukunft! Vielleicht auch Ihre?

Werden Sie Teil unseres Teams am innovativen Produktionsstandort in Offenburg-Elgersweier. Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung (fachlich und disziplinarisch) für das zentrale Ersatzteillager – vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand – inklusive Materialdisposition
• Sicherstellung einer hohen Teileverfügbarkeit sowie Materialversorgung für interne und externe Kunden
• Optimierung von Lagerstrukturen, Beständen inkl. Inventuren, Materialflüssen und Kommissionierungen
• Einführung neuer Warehouse-Management-Systeme
• Strategische Weiterentwicklung des Lagers
• Analyse relevanter KPIs (z. B. Lieferfähigkeit, Durchlaufzeiten, Fehlerraten) und Ableitung von Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in der Logistik oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Lagerleiter oder im Supply Chain Management
• Fähigkeiten zur Analyse und Verbesserung von Prozessen
• Kenntnisse zur Entwicklung und Funktion von ERP- / Warehouse- Management-Systemen im Logistik Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
• Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant
• Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern
• Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg.