Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Ihre Aufgaben

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Versicherung und Rente suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. 

Bewerbungsfrist: 23.02.2026

Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Danziger Str. 2, 36093 Künzell

Ihre Aufgaben

Die personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Ärztlichen Untersuchungsstelle, hierzu gehören:

• Dienst- und Fachaufsicht
• Durchführung von Dienstbesprechungen
• Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung und Arbeitsweisen
• Kommunikation und Umsetzung von Vorgaben der Verwaltung
• Festlegung von Verfahrensabläufen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements

 

• Die Umsetzung der Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
• Die Erstellung von dienstlichen Beurteilungen
• Das Führen von Gesprächen zur Eröffnung der dienstlichen Beurteilung
• Das Führen von Fördergesprächen
• Die Einarbeitung neuer ärztlicher Mitarbeiter(innen)

sowie als fachliche Aufgaben insbesondere die

• Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten mit körperlichen Untersuchungen; Schwerpunkt ist die Bewertung von Aktivitäts- und Teilhabestörungen und deren Auswirkungen auf das Erwerbsleben

• Abgabe sozialmedizinischer Stellungsnahmen im Bereich der Renten- und Rehabilitationsbegutachtung
• sozialmedizinische Beratung der Verwaltung in Rechtsbehelfsverfahren

Ihr Profil

• eine Facharztanerkennung bzw. mehrjährige klinische Erfahrung und besonderes Interesse für sozialmedizinische Fragestellungen
• die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
• die persönlichen Voraussetzungen zum Erwerb der Weiterbildungsermächtigung auf dem Gebiet Sozialmedizin
• Entscheidungsfreudigkeit und Bereitschaft zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• ein teamorientierter Führungsstil
• EDV-Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln

Bewerbungsverfahren

Die Auswahlgespräche werden am 11.03.2026 stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-007.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

Städelstraße 28

60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unser Angebot

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Die Vergütung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 5669,12 € in der Stufe 1 bis 7980,65 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Kontakt

Danziger Straße
36093 Fulda/ Künzell