Willkommen bei der Postbeamtenkrankenkasse

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Die IT spielt bei der digitalen und organisatorischen Weiterentwicklung der PBeaKK eine zentrale Schlüsselrolle: Sie ist Enabler für Automatisierung, verlässlicher Servicepartner für unsere Mitarbeitenden und Garant für eine sichere, zukunftsfähige IT-Architektur.

Ihre Aufgaben

• Automatisierung & Digitalisierung voranbringen: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der IT mit klarem Fokus auf die Erhöhung des Automatisierungsgrades sowie in digitalen Versorgungs- und Abrechnungsprozessen. Sie entwickeln IT-Roadmaps, priorisieren wirkungsorientiert und denken in Architekturen und End-to-End-Prozessen.
• Dienstleistungsmentalität & Partnerschaft: Sie verstehen sich als Enabler und etablieren klare IT-Standards mit einem hohen Maß an Beratungskompetenz und Serviceorientierung. Dabei überzeugen Sie durch eine verständliche, transparente Kommunikation sowie durch partnerschaftliches und ergebnisorientiertes Auftreten.
• IT-Sicherheit, Stabilität & Zukunftsfähigkeit: Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine sichere, wartbare und skalierbare IT-Landschaft. Sie schaffen eine robuste Basis für Datenanalytik und digitale Innovationen ohne Kompromisse bei Sicherheit und Compliance. Hierfür steuern sie externe Dienstleister und Technologiepartner und stellen ein sinnvolles Maß an Souveränität und Autonomie im IT-Betrieb und Implementierung neuer Services sicher.
• Führung & Organisation: Sie führen und entwickeln den Geschäftsbereich IT in direkter Vorstandsanbindung fachlich, strategisch und personell. Sie schaffen klare Strukturen, fördern Eigenverantwortung und eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb Ihres Geschäftsbereiches sowie mit den anderen Geschäftsbereichen und Kompetenzcentern.

Ihr Profil

• Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar abgeschlossen, oder bringen eine gleichwertige Qualifikation im passenden Bereich mit. Alternativ besitzen Sie nachweislich durch umfassende Praxiserfahrung und spezifische Fachkenntnisse das notwendige Wissen, um auf diesem Niveau tätig zu sein.
• Sie sind ein Innovator mit der Fähigkeit, Menschen für den digitalen Wandel zu begeistern.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Expertise in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, Automatisierung, Digitalisierung sowie IT-Service- und -Providermanagement.
• Agiles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Ihr Denken ist proaktiv und lösungsorientiert, um Prozesse und Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben und zu optimieren.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz sowie eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus.
• Sie können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team die Organisation aktiv weiterzuentwickeln.

Wir bieten

• Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – Nutzen Sie unsere hybriden Homeoffice-Möglichkeiten und arbeiten Sie dort, wo es für Sie am besten passt.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
• Bleiben Sie gesund – mit unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und regelmäßigen Gesundheitstagen.
• Profitieren Sie von Corporate Benefits – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein – Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie spannende Projekte mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. 

Besonders begrüßen wir die Bewerbung von Frauen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Jetzt sind Sie dran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Noch Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft:

Bei fachlichen Fragen: Ilka Dekan (Tel.: 0711 9744 5300)

Bei Fragen zur Bewerbung: Corinna Woltering (Tel.: 0711 9744 53154)

Postbeamtenkrankenkasse

Nauheimer Straße 98
70372 Stuttgart
https://www.pbeakk.de/