MAG-Schweißer (m/w/d)

MAG-Schweißer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht MAG-Schweißer (m/w/d) in Markdorf. Aufgaben: Schweißen, Qualitätskontrollen, Materialprüfungen. Anforderungen: Ausbildung im Metallbereich, MAG-Erfahrung. Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

MAG-Schweißer
Schweißarbeiten
Stahlkonstruktionen
Materialkontrolle
Qualitätsstandards
Sicherheitsvorschriften
handwerkliches Geschick
Konstruktionsmechaniker

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche und übertarifliche Zuschläge
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als MAG-Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Durchführen von Schweißarbeiten mit dem MAG-Schweißverfahren
  • Verschweißen von Stahl- und Metallkonstruktionen nach Zeichnung
  • Prüfung und Nachbearbeitung der Schweißnähte
  • Vorbereitung der Bauteile und Materialkontrolle
  • Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften

Das bringen Sie mit:

  • von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z.B. als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im MAG-Schweißverfahren, idealerweise mit gültiger Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1
  • handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung deutlich über dem gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche und übertarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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