Metallbauer - Landtechnik (m/w/d)

Metallbauer - Landtechnik (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Metallbauer - Landtechnik (m/w/d) in Reisbach. Verantwortlichkeiten umfassen Schweißen, Montage und Maschinenüberprüfung. Unbefristete Anstellung mit Tarifvergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub.

Schlüsselwörter

Metallbearbeitung
Schweißen
Montage
Dokumentation
Maschinenprüfung
Teamarbeit
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP / DGB Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung und Beratung
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Metallbauer - Landtechnik (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Mithilfe bei Schweißer- und Schlosserarbeiten
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Maschinen
  • Montage und Schweißen von Baugruppen nach Plan und Zeichnung

Das bringen Sie mit:

  • Handwerkliches Geschick im Bereich der Metallbearbeitung
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP / DGB Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
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