Metallbauer (m/w/d)

Metallbauer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Stelle als Metallbauer in Kassel. Verantwortlich für Wartung, Metallarbeiten, und Verarbeitung. Anforderungen: Berufsausbildung, handwerkliches Geschick, Deutschkenntnisse. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Metallbauer
Schlosser
Metallarbeiten
Schmiedearbeiten
Lötarbeiten
Schweißarbeiten
Edelstahlverarbeitung
Berufsausbildung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung und Beratung
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über uns:

In Kassel haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Metallbauer (m/w/d)

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre Aufgaben als Fachkraft - Schlosser (m/w/d) umfassen folgende Bereiche:

  • Wartung und Instandsetzung von Geräten
  • Durchführung von Metallarbeiten, Schmiedearbeiten, Lötarbeiten, Schweißarbeiten
  • Durchführung von Abkant-, Dreh- und Biegearbeiten
  • Metallbearbeiten, Metallverarbeiten
  • Edelstahl be- und verarbeiten

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als Fachkraft

  • Idealerweise eine Berufsausbildung beispielsweise als Schlosser oder Metallbauermeister
  • Belastbarkeit – Selbständiges Arbeiten – Sorgfalt/Genauigkeit – Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Geschick und gute Auge-Hand-Koordination
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse: Deutsch
  • Motivation und Spaß an der Arbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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