Cześć! Tu codequest! 🛠️ W zespole Node.js budujemy dla naszych klientów aplikacje serwerowe gotowe obsługiwać tysiące, a nawet miliony użytkowników, promując jakość i łatwość utrzymania. Chcesz nam w tym pomóc? Koniecznie czytaj dalej! 😊Jesteśmy zespołem złożonym z pasjonatów technologii. Świadomie pozostajemy niewielkim studiem, koncentrując się na tworzeniu dobrej atmosfery pracy, równocześnie wytwarzając wysokiej jakości oprogramowanie. Szukamy Mid Node.js Developera, który dołączy do naszego zespołu, aby rozwijać i budować razem z nami produkty na najwyższym poziomie.Kogo szukamy?Idealny kandydat/kandydatka posiada:Szerokie back-endowe doświadczenie z Node.js, w tym podstawowych zagadnień dotyczących wydajności i bezpieczeństwa.Dobra znajomość TypeScript i JavaScript.Podstawowa znajomość Dockera oraz podstawowa konfiguracja Docker Compose.Doświadczenie w wykorzystywaniu co najmniej jednego frameworku HTTP (najlepiej Fastify, ale może być dowolny inny).Znajomość co najmniej jednego systemu baz relacyjnych (np. PostgreSQL, MySQL) oraz wspomagających cachowanie (np. Redis).Biegłość w pisaniu testów integracyjnych/jednostkowych.Co najmniej podstawowa wiedza z zakresu front-end developmentu (HTML5, CSS/SCSS, podstaw wybranego frameworka JS – najlepiej React).Zrozumienie systemu kontroli wersji, najlepiej Git.Umiejętność korzystania z systemu opartego na Unixie.Bardzo dobra znajomości języka polskiego i angielskiego.Dobre umiejętności komunikacji 🙂​​Zainteresowanie dobrymi praktykami w rozwoju oprogramowania i wzorcami projektowania architektury oprogramowania.Przynajmniej 4 lata doświadczenia w projektach komercyjnychCo nas pozytywnie zaskoczy?Doświadczenie w CI (GitHub Actions lub inne).Praktyczna wiedza z zakresu OpenAPI.Doświadczenie z Fastify, TypeORM.Super, jeśli kręcą Cię tematy takie jak przetwarzanie sygnałów, akustyka, analiza widma radiowego lub nowoczesne rozwiązania AI.Na czym polegać będzie Twoja praca?Tworzenie wysokiej jakości kodu oraz współpraca z doświadczonym zespołem projektowym.Tworzenie nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi.Aktywna współpraca z klientem w celu doprecyzowania wymagań oraz rozwiązywania problemów technicznych.Analiza problemów, tworzenie testów automatycznych oraz dokumentacji technicznej.Co oferujemy?Wynagrodzenie: 11 000 – 18 000 PLN + VAT (B2B). Inne formy współpracy? Oczywiście, dogadamy się! 😊Pracę w pełni zdalną, ale mamy też biuro w centrum Warszawy przy metrze Świętokrzyska – fajnie, jak będziesz wpadać 😄Zespół doświadczonych specjalistów, z którymi rozwiążesz nawet najbardziej skomplikowany bug.Investment Time – czas na rozwój, naukę i eksplorację nowych technologii.Podstawowe benefity: MultiSport, prywatna opieka medyczna, budżet edukacyjny i więcej (szczegóły na naszej stronie).Start–upowy klimat, ale z doświadczeniem – 15 lat na rynku.Praca przy ciekawych projektach np. tworzenie akustycznych detektorów dronów!Jak wygląda proces rekrutacji?Wysyłasz do nas CV - my je analizujemy i wracamy z odpowiedzią zwrotną.Spotkanie online z osobą z zespołu People&Culture. Na koniec poprosimy o zrobienie krótkiego zadania.Rozmowa techniczna z Twoim przyszłym Tech Leaderem – WiktoremPair Programming.Grupówka - najmniej oficjalny ze wszystkich.W tym filmie wszystko jest wyjaśnione 😊Brzmi ciekawie?Dołącz do codequest i twórz z nami wyjątkowe produkty od 0 do 1🚀Zaaplikuj teraz i sprawdźmy, czy do siebie pasujemy!➡️ Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej.Wpadnij na nasz LinkedIn lub Instagram i zobacz jak pracujemy 😄