Mitarbeiter Freelancer Management / Junior External Workforce Manager (m/w/d)

Mitarbeiter Freelancer Management / Junior External Workforce Manager (m/w/d)

conet Holding GmbH

Hexjobs Insights

Position als Mitarbeiter Freelancer Management bei conet in Bonn. Aufgaben: Beschaffungsaktivitäten und Betreuung externer Dienstleister. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Deutsch C2, Englisch B2. Benefits wie 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Einkauf
Verkauf
IT-Dienstleistungsumfeld
MS-Office
Kommunikationsfähigkeiten

Vorteile

  • Jobrad
  • 30 Tage Urlaub und Freizeit­ausgleich
  • Weiterbildung und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung
  • Hybrides Arbeiten
  • Betriebliche Alters­vorsorge

Leading Forward! Arbeite bei conet an spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Du möchtest die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften aktiv mitgestalten und überzeugst sowohl in der Kommunikation als auch in der Organisation? Dann übernimm Verantwortung in unserem Team und unterstütze uns im gesamten Prozess rund um die Beschaffung und Betreuung von freiberuflichen und externen Dienstleistenden.

Das sind deine Aufgaben

  • eigenständige Durchführung aller Beschaffungsaktivitäten für die Beauftragung von Fremddienstleistungen (Freelancing / Arbeitnehmerüberlassung)
  • Koordination und Abstimmung aller relevanten Themen im Beschaffungs- und Beauftragungsmanagement zwischen den Fachabteilungen der conet und unseren Lieferanten
  • Pflege von Stammdaten sowie das Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen
  • Erstansprache potenzieller Fremddienstleistender, Klärung von Verfügbarkeiten und Verhandlung passender Stundensätze
  • Sicherstellen der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben im Rahmen der Beauftragung externer Dienstleistender

Das wünschen wir uns von dir

  • • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einkauf oder Verkauf – idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder bei einem Personaldienstleistenden; ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich
  • Interesse an IT-Themen und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten wie Outlook und Excel
  • ausgeprägtes unternehmerisches Denken, eine zuverlässige sowie gut organisierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • starke Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Working@conet

Wertschätzung heißt bei conet, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.

  • Jobrad
  • 30 Tage Urlaub und Freizeit­ausgleich
  • Weiterbildung und Zerti­fizierungen
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung
  • Hybrides Arbeiten
  • Betriebliche Alters­vorsorge

Bist du neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.

Arbeite doch, wo du willst! Mehr zu hybridem Arbeiten bei conet

Lea Theissen
Personalreferentin

[email protected]
+49 211 179349-0

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Aufrufe: 5
Veröffentlichtvor 23 Tagen
Läuft abin 6 Tagen

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