Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Der Begriff „Sonderdruck“ beschreibt eine spezialisierte Druckabteilung, die sich auf die Herstellung von Druckerzeugnissen z.B. Kalender, Karten, Poster, Cover und Fotobücher unter Verwendung modernster Drucktechnik konzentriert. Nach dem Druck erfolgt die Weiterverarbeitung der Produkte an speziellen Maschinen, um sie zu vollenden. Die fertigen Produkte werden bei uns verpackt und fakturiert, damit bringen wir sie liebevoll auf dem Weg zu unseren Kunden.

• Haupttätigkeit: Bedienung und Steuerung verschiedener Maschinen in der Weiterverarbeitung
• Qualitätsmanagement & Fehleranalyse: Kontrolle der Qualität unserer Produkte nach unseren Standards sowie Fehlerquellensuche und daraus resultirende Prozessoptimierung

Unser Wunschprofil:

• Technische Fähigkeiten: Gutes technisches Grundverständnis und ein sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Teamfähigkeit: Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
• Arbeitsweise: Engagiert, Flexibel und geprägt von hohem Maße an Zuverlässigkeit
• Hohe Serviceorientierung: Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zur Erfüllung unserer Standards und Kundenbedürfnisse

Das macht uns bei CEWE aus:

  Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage

  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

  Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

  Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

  Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

  Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort 

  Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr 

  Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?

Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier. 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an [email protected] (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).

 Ansprechpartnerin ist Laura Walker
​​​​ 0441-404-2497
 Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg 

Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.