Firmenbeschreibung

Für unseren Kunden am Standort Wiesbaum besetzen wir aktuell eine spannende Position als Mitarbeiter Qualitätssicherung in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheit von Rohwaren bis zum Fertigprodukt
• Durchführung von Hygiene-, Wareneingangs-, Sensorik- und In-Prozess-Kontrollen sowie Hygienerundgängen
• Analyse von Qualitätsabweichungen und eigenständige Einleitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Koordination und Bewertung von Laboranalysen, Lagertests sowie Verwaltung von Rückstellmustern
• Sperrung und Freigabe von Roh- und Fertigwaren inklusive Reinigungsabnahmen von Anlagen
• Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen, QS-Systeme und Reklamationsbearbeitung
• Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von Audits sowie Durchführung interner Schulungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im lebensmitteltechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation in der Lebensmittel- bzw. Ernährungswirtschaft
• Erfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens
• Sicherer Umgang mit GMP-Vorgaben sowie gängigen Qualitäts- und Hygienesystemen
• Routine im Arbeiten mit MS-Office 365
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Teamorientiertes Denken und Freude an der Zusammenarbeit im Produktionsumfeld
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden

Das dürfen Sie erwarten

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen monatlichen Sachzuwendungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible finanzielle Zusatzleistungen wie Abschlagszahlungen oder Vorschüsse sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Modern ausgestatteter, ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz