Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin

Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Hexjobs Insights

Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen beim Familienunternehmen in Berlin. Hauptaufgaben: Montage, technische Vorbereitung, Abstimmungen. Anforderungen: handwerkliche Ausbildung, Führerschein. Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristet.

Schlüsselwörter

Montage
Aufzugsanlagen
Elektrotechniker
Mechatroniker
Führerschein Klasse B
Technische Vorbereitung

Vorteile

  • Regionales Einsatzgebiet
  • 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Einleitung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Aufgabenbereiche

  • Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
  • Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
  • Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
  • Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
  • Führerschein Klasse B
  • Branchenerfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

Wir bieten

  • Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
  • Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
  • Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen

Kontakt

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Zeljko Strauß
Miraustraße 50-52
13509 Berlin

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 / 4360225-0 zur Verfügung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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